Rejoindre CARL Berger-Levrault

 

CARL Berger-Levrault c’est aujourd’hui une équipe de près 150 collaborateurs, en France et à l’international.

Nous avons toujours placé l’humain au cœur de notre politique d’entreprise, conscients que nos équipes sont notre première richesse. CARL Berger-Levrault, depuis sa création, a cherché à développer un véritable esprit d’entreprise, basé sur la transparence et la confiance vis à vis de nos collaborateurs. La ligne directrice de CARL Berger-Levrault s’inscrit à l’opposé d’une politique de recherche du profit à court terme et à tout prix, comme c’est trop souvent le cas dans le monde économique d’aujourd’hui. Tout au contraire, nous avons développé une politique d’investissement sur le long terme, privilégiant une croissance raisonnée et durable, en visant comme objectifs premiers la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs.

Cette politique a jusqu’à présent été largement récompensée, notamment par 20 années de croissance continue de notre chiffre d’affaires, une place de n°1 sur notre marché, et des indicateurs économiques témoins d’une forte solidité financière.

Cette croissance continue nous amène à recruter régulièrement de nouveaux collaborateurs.

Chez CARL Berger-Levrault, nous sommes particulièrement vigilants sur l’égalité homme / femmes.

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